România a urcat pe locul 68 în Indicele global al decalajelor de gen 2024, față de locul 88 în 2023. Am făcut progrese în educație și politică. Totuși, participarea și oportunitățile economice au rămas o provocare, România pierzând câteva poziții în aceste domenii.

Femeile din România continuă să fie mai puțin prezente pe piața muncii, iar diferențele salariale persistă. În 2023, bărbații câștigau în medie 4.593 lei lunar, față de 4.216 lei pentru femei, potrivit datelor Institutului național de Statistică.

În plus, accesul femeilor la funcții de conducere rămâne limitat, iar acestea sunt mai active în domenii mai slab remunerate, precum educație, sănătate și asistență socială.

Deși rata șomajului a scăzut de la 10% în anii 2000 la 3% în prezent, pandemia a afectat mai ales sectoarele dominate de femei, evidențiind vulnerabilitățile acestora pe piața muncii.

Potrivit World Economic Forum, ritmul actual al progresului indică faptul că egalitatea de gen nu va fi atinsă în următoarele cinci generații, la nivel mondial.

Pentru a reduce decalajele economice, România trebuie să sprijine participarea femeilor la muncă, să reducă diferențele salariale și să faciliteze accesul la poziții de leadership.

O economie mai echitabilă nu doar că aduce beneficii sociale, ci și stimulează dezvoltarea sustenabilă a țării. Infograficul de mai jos prezintă evoluția principalilor indicatori în ceea ce privește decalajele de gen.