You searched for munca - Page 3 of 57

Când cariera nu e totul

Strigătul „anti-muncă” al unei tinere generații arată cu disperare despre ce e viața de fapt

Sursă foto: Shutterstock.

În ultimii doi ani, tot mai mulți tineri, mai ales cei din Generația Z, care au sub 30 de ani și abia intră în pâine, își exprimă deziluzia față de actuala cultură a muncii. Cum a luat naștere așa-zisul trend al „anti-ambiției” și ideologia anti-muncă?

OPEN MINDS

„Viitorul muncii va fi muncă, nu job”. Despre o lume în care nu vor mai fi angajați

Imagine: Shutterstock

Diane Mulcahy, una dintre cele mai reputate experte americane în domeniul economiei muncii independente, vorbește, într-un dialog marca Open Minds, despre viitorul muncii într-o lume post-pandemică.

INFOGRAFIC

Ce structură de vârstă va avea viitoarea forță de muncă

Vârsta populației active este cuprinsă astăzi între 20 și 64 de ani (sau 15-64). Din cauza fertilității scăzute și a îmbătrânirii populației, ponderea populației active va scădea în raport cu restul populației, iar ponderea populației cu vârsta de peste 65 de ani va crește,

OPEN MINDS

Te întrebi de ce nu ai timp? Uită-te întâi la ce înseamnă azi munca și să fii părinte

Foto: Shutterstock

Într-un interviu acordat Panorama.ro, Ioana Lupu, cercetătoare româncă de la una dintre cele mai prestigioase universități europene (ESSEC, din Paris), vorbește despre cum să ne raportăm mai sănătos și realist la conceptul de „work-life balance”.

Speranța de viață vs viața la pensie

Muncă multă, pensie puțină. Cum stă România pe harta europeană a pensionarilor

Creșterea speranței de viață aduce, în multe țări europene, o presiune adițională pe sistemele publice de pensii. Multe guverne au decis să crească vârsta de pensionare, corelând pragul cu speranța de viață. Foto: Shutterstock

Pe măsură ce speranța de viață crește, crește și vârsta de pensionare. Cu alte cuvinte, cu cât trăiești mai mult, cu atât o să ieși la pensie mai târziu.

INTERACTIV

INTERACTIV | Cum ne-am schimbat obiceiurile de muncă

Odată cu emergența unei noi revoluții, oamenii au dezvoltat abilități noi pentru a se adapta valului de schimbări, ceea ce a dus la diversificarea pieței muncii. Astăzi avem mult mai multe abilități față de acum câteva decenii și mai multe oportunități pentru a le practica.