Muncă și management Archives - Panorama

LA VOIA PATRONULUI

Muncitorii străini care vin în România sunt lăsați de izbeliște de stat și sindicate, iar asta ne afectează pe toți

muncitori straini

Muncitori străini, veniți din Asia, lucrează pe un șantier din București. Foto: George Călin/Inquam.

Muncitorii străini au ajuns o prezență obișnuită pe șantierele și pe străzile României. Deși numărul lor a crescut spectaculos în ultimii ani, îi întâmpinăm cu legi insuficiente pentru a-i proteja de abuzuri, cu autorități și sindicate care îi ignoră.

RECOMANDĂRILE PANORAMA

Trei seriale care îți deschid ochii în relația pe care o ai cu locul de muncă

Trei seriale care aducă o nouă perspectivă în relația pe care o avem cu locul de muncă

Trei seriale care aduc o nouă perspectivă în relația pe care o avem cu locul de muncă. Foto: Profimedia

Pandemia ne-a făcut să reevaluăm felul în care ne raportăm la joburile noastre. Hollywood ține pasul și pune lupa pe relația dintre job și identitatea noastră.

Oldies, but goldies

Cine n-are vârstnici, să-și angajeze. Cum schimbă generația celor peste 50 de ani piața muncii, în contextul crizei de personal

piata munca generatia 50

Imagine generată cu AI - Dana Mischie/Midjourney

La nivelul anului 2022, populația majoritară a României avea 55 de ani. În contextul îmbătrânirii demografice, angajatorii care până acum se orientau exclusiv către candidații tineri își văd afacerile în pericol, din cauza lipsei forței de muncă.

Munca la stat și oamenii ei

Ciocnirea civilizațiilor. Portretul bugetarului, prin ochii șefului venit din privat

elena lasconi bugetari

Fosta jurnalistă Pro TV Elena Lasconi a fost aleasă primar în Câmpulung. Sursa foto: Agerpres.

Cum au intrat în coliziune Elena Lasconi, Radu Mihaiu și Romeo Dunca, veniți din privat în administrația locală, cu ecosistemul bugetar din subordine. Pentru managerii care nu învață să lucreze cu mindset-ul bugetar, riscul de eșec este ridicat, explică Sorin Ioniță.

De la Dunning-Kruger la „pupincurism”

Misterul șefilor incompetenți și de ce e nevoie într-o companie de „cărătorii de servietă”

sefi angajati

Foto: Shutterstock

Șefii incompetenți și „curtenii” cu care aceștia se înconjoară sunt frustranți. Fie pentru că nivelul lor de competență este sub nivelul poziției, fie pentru că pur și simplu se dovedesc incapabili emoțional și managerial să gestioneze o echipă. De ce se ajunge aici?

„Cum să lucrezi pentru un idiot”

Șef bun vs. șef de coșmar. Ce iubesc și ce urăsc 4 generații de angajați la liderii lor

angajati corporatisti

Angajați din zona corporativă a Capitalei, ieșind de la metrou, în Pipera. Sursa: Inquam/Octav Ganea.

Relațiile proaste cu șefii ocupă primele locuri în orice top al motivelor de a-ți părăsi jobul. Panorama pune în relație portretul-robot al șefului ideal cu o radiografie a factorilor care îi motivează și îi enervează pe angajați, în funcție de generația în care s-au născut.