Work-Life Balance

Ne uităm la modul în care omul modern caută și reușește să ducă o viață cu sens atât profesional, cât și personal. De la analize despre evoluția culturii organizaționale, schimbarea de paradigmă din mentalitatea de leadership, resorturi anti-burnout la articole feature despre impactul stresului asupra productivității la nivel macro, integrarea angajatului în evoluția de business, investiții directe și indirecte în resursa de personal și valorificarea capitalului uman.

Ciocnirea generațiilor

Chiar sunt tinerii Gen Z angajați „leneși cu pretenții mari”? În spatele unor stereotipuri care ne încurcă la muncă

Tinerii din Generația Z vor reprezenta o treime din forța de muncă până în 2025. Foto: Profimedia
Gen Z va deveni, în curând, cea mai numeroasă generație care va lua „cu asalt” piața muncii, depășindu-i pe mileniali. Dar nu toți angajatorii sunt pregătiți pentru noul mod de lucru al tinerilor. Ce se află dincolo de clișeul „tinerii nu vor să muncească”?
Imposibil pentru creier

Cum ne-au păcălit corporațiile că putem fi multitasking și de ce singura cale sănătoasă e cu totul alta

Multitasking-ul e de domeniul trecutului, monotasking-ul e cheia de fapt/ Sursa Foto: Shutterstock
Pe măsură ce am început să trecem de la trap la galop la nivel social, am încercat, la fel ca tehnologia, să facem mai multe lucruri, adică multitasking. Cercetările din neuroștiință ne arată însă că multitasking-ul nu poate fi făcut de creierul uman. Ci doar monotasking-ul.
Serviciu sau scârbiciu?

De ce sunt angajații nefericiți la job și cum s-a schimbat în ultimii ani relația românilor cu munca

Puțini angajați se simt împliniți la locul de muncă, arată atât studiile internaționale, cât și cele desfășurate în România. Foto: Antonio Guillem Fernandez/ Panthermedia/ Profimedia
Oamenii obișnuiți își petrec mare parte a vieții lucrând, însă majoritatea se simt neîmpliniți la locul de muncă. În fuga continuă după performanță și productivitate, indicatorul mai mereu pe roșu este cel legat de starea de bine a angajaților.
Timp pentru noi

Cum să-ți alegi un hobby atunci când n-ai deloc timp pentru tine? Despre centura de siguranță a vieții noastre ocupate

Hobby-urile sunt esențiale pentru sănătatea noastră emoțională. © Viktor Pravdica | Dreamstime.com
Hobby-urile sunt esențiale pentru sănătatea noastră emoțională, ne spun psihologii. Ne oferă acea evadare din rutină și o formă de relaxare care ne ajută să ne refacem forțele și să ne ocupăm cu mai multă concentrare de restul responsabilităților din viața noastră.