Work-Life Balance

Secțiune powered by

Ne uităm la modul în care omul modern caută și reușește să ducă o viață cu sens atât profesional, cât și personal. De la analize despre evoluția culturii organizaționale, schimbarea de paradigmă din mentalitatea de leadership, resorturi anti-burnout la articole feature despre impactul stresului asupra productivității la nivel macro, integrarea angajatului în evoluția de business, investiții directe și indirecte în resursa de personal și valorificarea capitalului uman.

„Un butoi cu pulbere”

Singurătatea cetățeanului și șansa politicianului care vrea voturi ușoare. Avertisment pentru România preelectorală

singuratate populism romania aur

Protest organizat de AUR în Bucuresti, pe 6 mai 2023 / Foto: Inquam Photos / Octav Ganea

Care este legătura dintre singurătate și avansul pe care l-a luat populismul la noi, dar și în alte părți ale lumii? Răspunde la această întrebare economista Noreena Hertz, autoarea „Secolului singurătății”.

O problemă care ne costă

Concediul parental la români. Din prea mult rol de mamă, România a ajuns o țară cu bărbați care nu apucă să fie tați

părinți

Prezența tatălui în primele luni de viață ale copilului este la fel de importantă ca a mamei, spun studiile/ Sursa Foto: Shutterstock

Concediu parental luat și de tați înseamnă legături de familie mai puternice, dar are și consecințe economice și sociale mult mai largi de atât. De ce, deci, în România nu stau și tații acasă cu copilul? Explicații și posibile soluții.

De acasă sau de la birou?

Trei motive pentru care munca remote nu prea prinde în România și un cuplu pervers: șeful micromanager și angajatul netrebnic

remote work angajat

Foto: Profimedia.

Tangoul post-pandemic dintre angajați și angajatori se dansează de ceva timp de pe poziții tot mai intense: în timp ce primii vor să-și conserve cât pot poziția de a lucra „remote”, de acasă sau de prin alte părți, ceilalți încearcă să-i atragă înapoi la birouri, sub șefi.

Chiar ai nevoie de atâta spațiu?

„Oamenii nu mai caută metri pătrați, ci o experiență”: ce sunt spațiile de co-working și cum suflă în ceafa vechilor birouri

co-working birou

Sursă foto: Shutterstock.

Modelul hibrid a devenit noua normă a muncii post-pandemice, iar biroul tradițional nu doar că s-a învechit, dar costul nu se mai justifică pentru companii. Spațiile de co-working, o tendință a muncii flexibile, au reușit, în schimb, să schimbe întreg peisajul imobiliar.

Mai are sens să păstrăm spațiile de birouri?

Între cafenea și showroom pentru angajați și clienți, cum se transformă acum biroul post-pandemic

birouri cladire

Clădire de birouri din București / Sursa: Inquam Photos

Mersul zilnic la birou nu mai e standardul. Pentru mulți, formatul hibrid de lucru a devenit noul normal, iar lucratul de la distanță, la fel de eficient, fără timpul pierdut pe drum. Cu toate aceste schimbări pe piața muncii, ce rost vor mai avea birourile fizice?

Salariile vs. inflația

2023, un an volatil pe piața muncii din România. Ce se va întâmpla cu spirala creșterii salariilor

salarii inflatie

Foto: Shutterstock

Cu deficit de angajați, dar cu temerea că vine recesiunea, companiile se pregătesc de un an în care trebuie să-și mulțumească oamenii, care cer măriri de salarii, pentru a acoperi inflația. Care sunt principalele tendințe care vor defini piața muncii în 2023.